Servicios y productos
Performing Evolution
utiliza varias herramientas para ayudarte a ti y a tu empresa a alcanzar vuestros objetivos comerciales y estratégicos.
Coaching de desarrollo de carrera
El momento de contratar este servicio de coaching es cuando estés pensando en conseguir un nuevo trabajo o puesto, afrontar un cambio de carrera o encontrar satisfacción en el trabajo actual, estos son ejemplos de situaciones en las que un profesional puede asesorar a medida que adquieres las habilidades, el conocimiento y la experiencia para avanzar en tu carrera.
El coaching es una herramienta para tomar acción y alcanzar metas. El coach te ayudará a diseñar el plan de acción y desarrollar las habilidades para llevarlo a cabo. Durante el proceso sentirás como se fortalece tu confianza, se desarrolla tu autoconocimiento y se propulsa tu crecimiento personal para alcanzar tu máximo potencial.
Coaching para mánagers y líderes
El coaching para managers y líderes es un enfoque personalizado para mejorar el desempeño y ayudar a alcanzar objetivos organizacionales a corto y largo plazo en cualquier nivel de liderazgo. El coach ayuda a los managers y líderes a explorar su rutina profesional con el fin de eliminar obstáculos como hábitos, creencias o miedos que pueden impedir su desarrollo profesional o que se alcancen objetivos.
También va a ayudarlos a potenciar habilidades y talentos para permitirles alcanzar su máximo potencial y tener un impacto positivo en sus organizaciones.
Coaching para equipos
El enfoque de coaching de equipos anima a los miembros del equipo a ir más allá de sus funciones y comprender las fortalezas, debilidades y aspiraciones de los demás. Se anima a los miembros a construir relaciones más sólidas ellos mismos, no solo uno a uno con su gerente. También tienen el desafío de mejorar sus habilidades de colaboración, perfeccionar su capacidad para asumir y resolver colectivamente los desafíos comerciales y abordar cualquier problema relacionado con el equipo que pueda surgir. El enfoque crea un entorno de agencia y responsabilidad, con un equilibrio saludable entre desafíos y apoyo.
El coaching para equipos es una poderosa estrategia para mejorar la colaboración y el rendimiento en un entorno de trabajo. Los coaches trabajan con grupos de empleados para fortalecer la comunicación, resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este servicio es esencial para empresas que buscan optimizar la eficiencia y la cohesión de sus equipos.
Constelaciones organizacionales
Las constelaciones organizacionales son una herramienta que visualiza las dinámicas internas de una organización, ayudando a resolver problemas y mejorar la toma de decisiones.
Son útiles para identificar tensiones y desequilibrios, promoviendo un entorno de trabajo más efectivo y alineado.
Formaciones de carácter experiencial
Las formaciones de carácter experiencial son programas educativos que se enfocan en el aprendizaje a través de experiencias prácticas y participativas en lugar de métodos tradicionales de enseñanza. Estas formaciones involucran a los participantes en actividades interactivas, ejercicios de grupo y simulaciones para fomentar el aprendizaje activo y la aplicación práctica de conocimientos y habilidades.
Este enfoque suele resultar en una comprensión más profunda y un aprendizaje más efectivo.
Diseño de formaciones para profesionales
Diseñar formaciones para profesionales implica identificar necesidades, establecer objetivos, crear contenido, evaluar el progreso y adaptarse a las necesidades individuales. Facilitadores capacitados y retroalimentación son clave para el éxito, y la mejora continua es esencial.
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